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    精心准备 万全布置 ------职工大学全力筹备山能重装优秀班组长培

    作者:本站记者 / 来源:本站记者 / 发布时间:2021-04-26

      职工大学积极与山能重装人力资源部对接,精心准备各种培训资料,全力以赴筹备山能重装集团优秀班组长的培训工作。
      为加快班组长队伍建设,提高班组长的综合素质,培养和储备生产骨干,激励基层骨干员工,充分发挥班组长在企业发展中的重要作用,山能重装集团定于4月份、5月份在职工大学举办优秀班组长素质提升培训班。本次培训主办单位为山能重装人力资源服务中心,承办单位为新矿职工大学,具体培训工作由管理培训处全面负责。
      培训班共分三期,每期3天,参培人员共计160人,第一期将于 4月27日开班。
      本次培训以班组管理、团队建设、高效沟通、会议组织、精益思维、质量管控等为主要内容,将对参训人员进行全脱产、集中培训,采取专题讲授、学员论坛、微课研讨、案例教学、角色扮演、管理沙盘体验等互动式培训方式,旨在提高班组长综合素质,充分发挥班组长在企业发展中的重要作用。
      为了培训顺利进行,管理培训处在课程设计安排、外聘教师选聘、学员联络、培训资料的设计准备、班级管理、课堂设计、学员食宿等等方面,全面细致地做足了准备工作。在准备第一期的前提下,陆续开展完成了第二、三期的准备工作,尤其是学员信息采集工作,在开班前三天就已经把学员信息资料全部整理完毕,大大提高了工作效率。
      培训需求是企业培训的出发点,也是最重要的一步工作。管理培训处为了进行有效的需求分析,从制定调研计划、编制问卷到收集数据、处理数据,并作汇总分析,撰写培训需求分析报告,精准确认培训需求,制定适合的培训方案,推出了《培训效果转化--行动计划》,促进学员把培训学到的知识技巧转化、落地;在学员手册上添加了学员信息及照片,提高了学员手册的使用价值;制作了增进与学员沟通的天使来信;丰富了问卷星调查的内容,把学员信息、课程评价、培训反馈等内容集中起来纳入问卷星,实现了调查范围广、易操作;结业证书、课堂安排等等的设计、安排上也有了创新和改进,更加新颖、活泼、实用;热情接待、优化报到流程,接待人员在充分考虑到学员的报道习惯后,热情服务,让学员轻松办理参培手续,报到率达100%。 
      山能重装集团优秀班组长培训即将拉开帷幕,新矿职大预祝各位学员通过培训学有所思,学有所乐,学有所获,学有所成。