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莱芜校区七届一次职表会、七届一次工代会成功召开

     
       4月29日,学校七届一次职工代表大会、七届一次工会代表大会在培训中心第一报告厅隆重举行。29名正式代表和12名列席代表参加了会议。集团公司工会领导李毓澍亲临会议并发表了重要讲话,新汶矿业职工大学工会主席郭玉福参加了会议。
会议期间,代表们认真听取并审议通过了王庆军校长所作的行政工作报告,听取了王晓涛主席所作的工会工作报告,选举产生了莱芜校区工会第七届委员会、经审委员会以及工会主席、副主席、女工主任、经审委主任等工会工作班子,选举产生了第七届职工代表大会平等协商委员会以及生产经营劳动保护、工资奖金分配生活福利、组织评干、提案落实监督检查、劳动法律检查五个专门工作委员会,审议通过了《职大莱芜校区改革脱困工作方案》等议案。
       王校长在报告中全面总结了2015年的工作,分析了当前了煤炭形势、集团公司形势和优势,学校面临的问题和发展优势,要求大家紧紧围绕集团公司提出的“解放思想、更新观念、坚定信心、创新发展”这一主题,立足学校实际,坚持以服务企业为宗旨,服务煤炭主业,服务非煤发展,服务地方经济;坚持以内涵建设为中心,以培训、招生为重点,“两轮”驱动促发展;严管理,抓规范,拓市场,创效益,保稳定,实现学校持续平稳健康发展。部署安排了六项工作:抓招生,保生源,稳定办学规模;拓培训,促创新,提升服务能力;抓规范,促改革,提升教学质量;抓学风,树校风,提升学生管理水平;抓增收,控支出,保持经营稳定;抓和谐,保稳定,促学校平稳健康发展。
       王主席在工会报告中回顾了过去几年的工会工作,提出了今后五年的工会工作思路,强调要围绕学校总体部署,讲政治,顾大局、维稳定,大力推进学校民主建设,切实维护教职工合法权益,继续深化“员工素质提升工程”,提升教职工素质,关注青年教师成长,发挥女职工在构建和谐校园中的作用,突出民管维权,强化自身建设,释放工会正能量,团结和动员全校教职工,推进学校发展。
       会议期间,代表们充分行使代表权力,积极参与学校民主管理。讨论中,代表们开诚布公,畅所欲言,一致认为王校长的报告契合学校实际,是实现学校“当前保生存、未来可持续”的正确选择,王主席的报告充分体现了人文关怀,让职工群众感受到了组织的温暖。纷纷表示,要认真贯彻落实本次精神,今后一定在工作中创新进取,务实作为,为学校的发展贡献自己的力量。
       会议始终充满了民主、和谐、团结、务实的浓厚氛围,顺利完成了大会确定的各项议程,收到了预期的效果,在欢乐祥和的气氛中圆满落幕。

(供稿:党群工作部    编辑:陈敏

 

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