招 生 就 业

zhao sheng jiu ye

 

就业指导

 
     
  毕业生签约别做事后诸葛亮  
     
  对女大学生的建议  
     
  大学毕业生缺乏求职经验 面试定要重视细节  
     
  毕业生六种重要的素质  
     
  企业如何看待应届大学生的工作经验  
     
  找到好工作的8大素质  
     
  面试十大难题的样板回答  
     
  去外企求职面试的成功法宝  
     
  应届生如何叩开外企之门?专家给你三大招数  
     
  新人在试用期间怎样考察用人单位  
     
  写给初涉职场的大学生朋友  
     
  文职岗位面试“三技”  
     
  初次找工作的大学毕业生面试应做好三个第一  
     
  相关站点:  
     
  中国企业人才网   
  山东毕业生就业信息网  
  广东人才网      
  高校毕业生就业信息网  
  深圳人才网  
  中国人才网  
  百大网院校人才网站联盟  
     
 
招生章程 | 招生信息 | 返回首页 |
                     

大学毕业生缺乏求职经验 面试定要重视细节

                     
  大学毕业生走向面试考场时,常常把全部精力用于对付考官的问题,却把一些细节置之度外,殊不知有时候细节也会决定成败。那怎么才能避免这些小问题,牢牢把握住机会呢?赫敦管理顾问(上海)有限公司首席职业顾问张建勤女士给我们做了指点。

  问:面试应该什么时候去才合适?

  答:众所周知,面试不应该迟到,但是提前多长时间到才合适呢?有的学生怕迟到,提前1个小时就去了,这是很不得当的。因为这会使你显得没什么时间观念,而且会打乱别人的计划。如果招聘方本来是准备在3点钟为你面试的,你2点钟就到了,别人不得不放下手头的事来接待你,这样会给别人增添很多麻烦。特别是德国人、美国人开的公司,对时间的掌控是比较严格的,不适当的早到会显得很冒失。一般来说,比约定的面试时间提前5到10分钟到就可以了,如果早到的话,宁可在外面等一等,也不要贸然闯进去。

  问:有时候面试要等很久,怎么办?

  答:这种情况是很正常的。首先要记住的一点:等待中要不焦不躁。面试要等很长时间可能会有两种情况,一是面试官实在很忙,二是面试官故意考验你的耐心。有些岗位如销售,是特别需要耐心的,面试官故意迟迟不露面来考验你的耐性,你可不要上当。去面试时应该做好等半个小时的准备。如果等了一两个小时还不见动静,那不妨有礼貌向接待人员问问情况,催促一下。不然面试官可能不知道还有人要面试,甚至以为你迟到了。但是切忌一次又一次地敲门,这会使你显得自控力比较差。当然,有的单位可能很不尊重面试者,让你得等上两三个小时却没有一个说法,那这样的单位也不值得你花很多心思去准备了。

  问:如果做题目的时候碰到很多问题,怎么办?

  答:有时面试的时候要填一些资料或者做一些试卷,你会在表格或者试卷上遇到一些不明白的问题。有的面试者一遇到不明之处就马上去问,再碰到又马上去问,来来回回折腾好多次,这样会把别人弄得很烦,如果别人还有别的事情,那很有可能就被你三番五次的询问“搅糊”了。应该先把要填的表格或者试卷都浏览一遍,把不明白的问题集中起来一次问过,这样既提高了效率,又为别人省事。免得过多地打扰,给别人留下急躁的印象。表格填完或者试卷做完之后,如果是要自己拿给考官,记住一定不要“咚咚”地擂门,大声宣告你做完了,这样极易引起别人的反感。这种场合下做事轻柔一点,礼貌一点,会给你增加很多印象分。

  最后要提醒的是,大学毕业生缺乏求职经验,还没有练就得体圆熟的行为举止,更不能对这些小事掉以轻心,不要让细枝末节把机会拒之门外。
 
                     
新矿集团职工大学 版权所有 @2006
山东省莱芜市凤城东大街081号
电话: 0634-6056804
 
我们公司也有女孩当总经理管着下面一帮男孩子。